今日(4月27日)，中信建投基金旗下中信建投聚利混合型证券投资基金发布更正公告，该基金4月24日公告中基金经理谢玮离任原因由“个人原因”变更为“根据公司工作需要和人员配置状况”，且“转任本公司其他工作岗位的说明”一栏中由空白更改为“继续担任中信建投医改灵活配置混合型证券投资基金、中信建投医药健康混合型证券投资基金基金经理”。

　　在基金公司旗下基金经理变更公告中，基金经理离职原因一般标注“个人原因”或“辞职”，但根据中国证券投资基金业协会规定，基金经理离职须在协会办理注销手续，在公告中“是否已按规定在中国基金业协会办理注销手续”一栏中标注“是”，但中信建投聚利混合在4月24日公告“是否已按规定在中国基金业协会办理注销手续”一栏中却并未标注“是”。

　　一位基金公司内部人士说，基金公告出现错误基本都在公司发布季报、定期报告或发行新基金等比较忙的时期，偶尔还会因为公司内部沟通不到位、技术故障等问题出现低级错误。

　　基金公司发布更正公告并不少见。巨潮资讯网数据显示，仅今年以来基金公司就已发布103篇更正公告，其中以货币基金万份收益为空、基金净值计算错误、小数点错误等数字错误为主，且更正公告以2020年年报及2021年一季报居多。此外，除了中小基金公司外，大型基金公司同样不能避免，在“低级错误”面前，大小基金公司均未能避免。

　　但是基金经理“被离职”此类错误却极其少见，今年类似涉及人事变动的低级错误也未曾发生。且与公告中的数字错误相比，基金经理“被离职”的低级错误更加凸显基金公司在信息披露方面存在问题。

（文章来源：中国网财经）