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　　作为一个娱乐圈十级学者，这两年看综艺，我越来越具备学术思维。

　　不是因为综艺里藏着人生哲理。

　　而是太多片段，可以纳入人类迷惑行为研究素材。

　　比如今天想跟大家聊的巨婴症。

　　不知道你们有没有发现——

　　这几年，娱乐圈巨婴症已经出现人传人了。

　　巨婴，堪称人类社会发展的特有产物。

　　他们物理上早已成年，心理却停留在婴幼儿时期。

　　因此，他们常常出其不意，做出反智行为，带来灾难后果。

　　说完病理，咱们来看临床反应。

　　之前，《浪姐》里的陈小纭就做出了完美示范。

　　第四次公演，容祖儿组分到了一首很难唱的歌——

　　李宗盛大哥的《给自己的歌》。

　　有多难呢？

　　歌坛大姐大那英、音乐总监刘卓都盖章了不好唱：

　　“这是一首在神坛里的作品。”

　　但容祖儿组的配置，专业歌手只有三位，剩下全是演员。

　　难上加难。

　　到了分词环节，全员愁容满面。

　　这时候，非专业的陈小纭率先举手：

　　“我觉得A简单，我要唱A。”

　　而把香港乐坛奖项都拿遍的容祖儿提出异议，思路很清晰：

　　这首歌的难度不在飙高音，而在于情感铺垫。A段是开头，唱不好整个表演直接拉垮。

　　但陈小纭怎么会听呢？

　　她不停打断容祖儿的话，发表自己的见解：

　　“我以我外行的。

　　就是我觉得我唱不了的，是……”

　　不是？既然知道是外行，姐咱能闭闭嘴吗？

　　半天争执不下来，音乐总监刘卓提议大家唱一下自己的选段，看看效果再决定。

　　职场里，大家分配工作不就是这样吗？

　　领导先考察下属能力，再看谁更适合这份工作。

　　很公平了吧？

　　但，精彩的部分来了——

　　刚刚还理直气壮的陈小纭崩溃了：

　　“我不知道为什么，现在一定要逼我唱这个，在这么多人面前。”

　　她带着哭腔抽泣，仿佛受了天大的委屈。

　　注意这个“逼”字，堪称汉语的妙用。

　　容祖儿瞬间成了恶人，自己却成了被队长欺负的小可怜。

　　容祖儿懵了：

　　“我只是想把问题解决。”

　　屏幕前的我也懵了：

　　姐，词是你自己选的，现在又说逼你了。

　　看这一段的时候，我全程心理活动如下：

　　钢铁直女蒋璐霞表示懵逼

　　陈小纭这一哭，网友评论也炸了：

　　“绝了，从此当代绿茶终于有了脸。”

　　要我说，这不是绿茶，这就是个平平无奇的职场巨婴罢了。

　　能力有限，想法无限。

　　你只能顺着她，不然就是欺负人。

　　也就是容祖儿脾气好，不停安慰解释，还因为自己国语不好急得快哭了。

　　要是换做隔壁那英，就陈小纭这段位，估计早就甩出那句经典名言了：

　　妈的，最烦装逼的人。

　　有人可能会说：

　　综艺都有剧本，何必那么当真。

　　作为一个跟过综艺录制和后期剪辑的前综艺宣传，我拍着胸脯负责任地告诉大家：

　　剧本是有，但你没说过的话，后期也不能凭空剪出来吧？

　　节目里，同组的江映蓉有句话说得好：

　　“其实不带情绪，这就是一个非常正常的工作。”

　　可是在巨婴眼里，不带情绪工作等于要了他们的命。

　　想想也是。

　　没了一哭二闹三上吊，你让他们靠啥生存？

　　如果你把娱乐圈看成大型职场，你会发现巨婴行为简直层出不穷。

　　《浪姐》有陈小纭，这边《创造营》有邵明明。

　　我之前的文章，写过这个初舞台就油瞎我的男人。

　　有位读者评论说：

　　“邵明明真的没有那么油，这孩子上了选秀舞台，就不知道怎么就抽风了。”

　　当时，我也送上了真诚的祝福：

　　但万万没想到，是我太傻太天真。

　　初舞台之后，属于邵明明的独角戏才刚刚开始。

　　和陈小纭的绿茶式巨婴不同，邵明明属于撒泼式巨婴。

　　练舞时，队友好心示范动作，他说：

　　“你觉得这样好看吗？你不觉得像傻子吗？”

　　团队训练，不好好记动作，还指着队友频频打岔：

　　“你的眉毛画得挺好看的。”

　　拜托，你是来当练习生，还是来交流彩妆技术？

　　插科打诨，浑水摸鱼。

　　以为自己顶级幽默，实则拖慢整个团队的进度。

　　以上行为，还只是职场巨婴的入门操作。

　　但邵明明显然不满足于此，这位巨婴誓要凭一己之力，把团队搅翻。

　　接下来的这段画面，希望你们准备好速效救心丸观看：

　　队友看他动作不对，负责任提醒他，拉了一下他的手。

　　好家伙，这一拉，仿佛开启了邵明明的撒泼开关。

　　他开始对着队友哇哇大叫：

　　“你拉我手？！”

　　队友要改舞蹈动作，邵明明又开始甩脸：

　　“练了七八个小时，你告诉我你没有看到我的问题。

　　是你们教的，让我那么去做。”

　　大家应该都知道吧？职场里，所有工作都不是一成不变的，复盘问题，调整策略，是再正常不过的事。

　　可到了邵明明这里，改个动作，玻璃心就能碎一地。

　　后排队友弱弱地劝架，他还转身口吐芬芳：

　　“不要说话！”

　　像不像那种开策划会时，意见不合就闹情绪的同事？

　　有这吵架的功夫，动作也早学会了吧。

　　像邵明明这样的撒泼式巨婴，战斗力更强，杀伤力也更大。

　　还好同组有韩美娟当场开撕：

　　“我去上个厕所，我有点想吐，不知道是听了什么话恶心。”

　　重金求韩美娟这张嘴出道

　　不然我真得气出心梗！

　　大概是因为样本够大，这几年，选秀节目早就成了巨婴重灾区。

　　写到这，我就不得不提三年前，《创造101》里的婴中之婴杨超越。

　　一开始，她唱跳全废的“村花”人设还拉了一波好感。

　　我以为她拿的是逆袭剧本。没错，是逆袭了。

　　名次一路逆袭，实力依旧废物。

　　节目里，因为要早起练舞，她嚎啕大哭：

　　“我真的不想跳舞了。”

　　这一哭，大家都把她团团围住，哄的哄，劝的劝，超越妹妹这才肯赏脸比划两下动作。

　　很多人夸她真实可爱，我却笑不出来。

　　101个女孩抢11个出道位，竞争多么激烈。

　　实力强劲如孟美岐，都恨不得住进训练室。

　　但会哭的孩子有糖吃。真实的汗水，比不上巨婴的眼泪。

　　到后来，巨婴还成了杨超越的人设，她躺在上面，吃尽红利。

　　从杨超越到邵明明，三年过去了。

　　流水的选秀，铁打的巨婴。

　　巨婴们依旧吸引着镜头关注，霸占着节目话题。

　　用婴儿的身体燃烧出热度的火花。

　　任谁看了，不为这样的奉献精神感动？

　　当然，别以为不看选秀，就能远离巨婴。

　　娱乐圈的职场巨婴，早就遍布每一个角落。

　　他们十年如一日，只为气死观众而存在。

　　前几年，我很爱看旅行综艺。

　　帅哥美女、异国风光，每一帧都能截出来当屏保。

　　然而，湖南卫视搞了两季《花儿与少年》，直接给我虐出PTSD。

　　在这里，就不得不感谢两位旅行综艺巨婴鼻祖——

　　华晨宇和郑爽。

　　他们，一个婴而不自知，一个卖惨式巨婴。

　　先说华晨宇吧。

　　节目里，他做得最多的事什么？

　　走丢。

　　没错，整个团队一起参观圣彼得堡大教堂，他非要单独行动，而且是不打招呼的那种。

　　姐姐们逛着逛着，就发现华晨宇不见了。

　　要知道，那可是在意大利。

　　异国他乡，语言不通，姐姐们急得半死。

　　刘涛和李菲儿满教堂地找人。

　　当时已经快70岁高龄的郑佩佩气得说：

　　“想找个绳子把花花拴起来。”

　　而此时，悠闲自在的华晨宇，正沉浸在艺术的海洋里。

　　还憨憨一笑，对着镜头说：

　　“随意一点。”

　　各位可以代入自己想一想。

　　你和这种同事出去团建，你定酒店做攻略，恨不得包办一切。

　　而他做什么呢？

　　做自己。

　　不顾团队，任性洒脱。

　　爽了自己，苦了同伴。

　　本该轻松自在的旅行，被巨婴搞得精神压力和身体压力翻倍。

　　到了第二季，郑爽从华晨宇手中接过了巨婴接力棒。

　　作为导游，她最早到英国，发现订的酒店没有暖气。

　　大家可能不知道，当时是英国的冬天，极其湿冷。

　　暖气的作用等于续命。

　　作为导游，这时候不该打电话报修？

　　可是巨婴爽的大脑构成可能和我们不一样，她既没给房东打电话，也没有想着换酒店。

　　而是把问题放在一边，等着老天替她解决。

　　晚上，同伴们陆续到达。

　　房间里冷得像冰窖，热水也打不开。

　　早就发现问题的郑爽，这时才觉得自己搞砸了。

　　坐在沙发上崩溃，赌气要睡客厅。

　　姐姐们好一顿哄，她才恢复平静。

　　这种卖惨式巨婴，在职场里也堪称“毒瘤”。

　　工作发现问题不解决，最后问题暴露就卖惨求原谅。

　　全组加班帮她擦屁股，还得照顾她的情绪。

　　有这种人存在，你的世界随时都会崩塌。

　　娱乐圈的职场巨婴，婴得各有千秋。

　　“我弱我有理”的陈小纭，是那个全组做ppt，领了最简单的部分都完不成，还要说你欺负人的实习生。

　　“疯狂刷存在”的邵明明，是自以为性格吃得开，其实啥忙都帮不上的职场混子。

　　“婴而不自知”的华晨宇郑爽，是团队里的定时炸弹。

　　你工作里最重要的事，是保证他们不会惹事。

　　他们没能力却占着位置，拖累团队还怪大家不懂体谅。

　　在他们的逻辑世界里，坚信会哭的孩子有糖吃。

　　世界名画：《巨婴的眼泪》

　　说到底，这群巨婴的本质，就是弱者使尽浑身解数，寻求存在和认同。

　　最可气的是，这样的人偏偏还混得不错。

　　有人哄有人宠，把你的生存空间挤压得半点不剩。

　　写到最后，我要奉劝各位巨婴们：

　　别把自私当手段，别把包容当理所当然。

　　都2021年了，做个堂堂正正的成年人吧！

　　也希望看完这篇文章，大家都能转发祈福：

　　信女愿一生吃素，愿我们的职场中再无巨婴。

　　-END-

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　　*本文图片来源网络

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　　祝你的职场没有巨婴